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    6月12日下午2點30分，合肥高科迎來了別開生面的企業培訓課程：合肥高科2018新錄用人員崗前技能培訓之《員工職業道德與素質修養》，后期將陸續開展《有效溝通技巧》、《國學——”尋找消失的軍團“》、《員工心態管理、品質建設、壓力溝通》、《組織執行力的塑造與提升》等培訓課程，這是員工莫大的福利。

    培訓伊始，綜合管理部葉部長致開場詞，并對此次培訓的會場做了一些要求和安排，并闡述一系列培訓的目的和意義。

    這是一個不同尋常的“課堂”，之所以叫“課堂”，因為大家都像小學生一樣，靜坐在那兒，聚精會神、目不轉睛的聽老師講的每一句話，每一個要點，老師用生動的語言描述，用實際的案例分享，讓“學生”們淺顯易懂。

    一個企業用人，首先之選是道德與素養，而不應該是能力，技能可以培養，但素養是與生俱來的，是個人魅力，無法替代與復制。培訓中，老師還穿插了互動、提問環節，讓“學生”們真切的知道，這不僅僅只是一次培訓，或者是例行公事，而是公司愿意耗時、耗力、耗資，給大家提供學習的機會，成長的機會。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。人生，既是一種磨練的成長，也是一種知識的醞釀，就像成龍大哥唱的那樣：沒有人能隨隨便便成功。

    下面和大家來共同分享一下，知識的魅力。